人力资源管理员的报考条件是什么？
人力资源管理员的报考条件：
一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
连续从事本职业工作6年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
具有硕士研究生及以上学历证书。
三、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
具有博士学位(含同等学历)。
具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，同上。
具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，同上。
从事人力资源管理工作需要什么证书？
其实你可以先考助理人力资源管理师，一般专员助理级别都具备这类的基本证件。
在开始择业初期对于专业的要求性并不是太高，因为专员本身是一个基础岗位，需要不断的提升。
人力资源管理是一个需要不断学习的职业，一方面是学历提升，一方面是职称证件的提升。
所以一般专员、助理基本以本科学历为主，附带要求就是需要助理人力资源管理师；经理级别，一般都是需要一到两个模块精通，其余四个模块都需要熟悉，另外需要具备人力资源管理师证件；总监级别，一般是硕士以上学历，需要具备高级人力资源师职称。希望我的回答可以帮到你，其实证件只是片面，更多的还是实际操作能力更为重要。当然如果不具备基本的证件这个敲门砖，连人力资源的门可能都无法进入。
人力资源管理员考什么
报考不同的级别有不同的考试科目：1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。
物业管理客服管理员是工人岗位吗?问贵阳人力资源部
- 请问物业管理客服管理员是工人岗位吗?
- jinggua 08:42
我是大四在校生，可以报考2014年人力资源管理员三级或四级么？安徽的
- 看到的都是要求本科或大专学历 然后还有从事本专业一年这样的要求 问下我还大四在校 可以报考么？安徽的
- 没报过但你可以去咨询下专业报名的老师，别人怎么说都是说，担务了报名就又的等下一次了
