编制和公务员什么区别？
编制和公务员的区别主要体现在以下几点
1、不同的制度：在中国，编制是一种人事制度，公务员是行政编制。
2、资金来源不同：公务员完全由政府分配；事业编制的分为全额财政分配、差别分配和自立。
3、不同身份：公务员是各级党政机关的工作人员，编制则是社会提供公益事业。
编制和公务员的资金区别：
公务员是单位的正式工作人员，工资由财政全额支付。编制的工资由财政或者自给自足支付全部或者部分。工资有三种形式：一种是充分参考公务员待遇和全额财政拨款，如林业局。一个是差异，给一个百分点，然后你自己的单位会给你一个百分点，就像公立医院一样。还有一种制度，不计酬，只给政策，不花钱。许多人认为公务员管理严格，机构编制管理松散。作为单位的正式员工，公务员的工资和福利待遇必须高于事业单位。这种理解有一些误解。公共机构的薪酬结构不同于公务员。一般来说，编制的工资高于公务员。
考事业单位和公务员都要哪些条件？
一、事业编基本报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)报考人员要满18周岁，至于年龄上限的话，有的是要求30周岁以下，还有则是要求在35周岁以下。如果学历方面符合特殊情况，则还会适当放宽学历，但一般不会超过45周岁；
(七)岗位所需的其他条件。
二、公务员报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)年满十八周岁；
(三)拥护中华人民共和国宪法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件；
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律规定的其他条件。
公安局工人编制是什么意思
工人编制也就是工勤人员编制，一般是负责具体事务的人员，在人事机构有登记有备案，有合法的编制，晋级制度参照技术工程类标准。现在在我国各级国家机关中普遍存在如下三种编制，即行政编制（公务员）、事业编制、工勤编制，其他如临时工等不具备人事编制。
事业单位编制是什么意思
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。
护士编制是什么意思
护士编制是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是由财政拨款，进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。护士是经执业注册取得护士执业证书，依照条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士履行的义务有：1、应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定；2、在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；3、在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护；4、护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私；5、护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。
事业编制职员是什么意思
事业编制职员基本待遇与公务员一致，工作地方多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。事业编制职员工作本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间。
事业单位涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
差额事业编制是什么意思
1、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
2、这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。如医院和部分景点等。
编制外聘用人员是什么意思
编外人员是我国传统用工制度的一种特殊用工现象，往往指政府机关、国有企事业单位中编制计划以外所聘用的临时人员。我国，很多国企、事业单位中，有些单位的“编外人员”甚至比正式员工还要多。这是社会转型过程中出现的一种特殊现象，起初，这种临时性的“应急”办法对于打破计划经济遗留下来的用人体制的条条框框、促进人力资源的合理流动和有效配置起到了重要作用，但随着社会的发展，其弊端也越来越明显地显现出来。
考编制什么意思
考编制指通过考试获得行政或事业等编制。编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。编制分为行政编制、事业编制、工勤编制、国企编制等，工作人员列入相应编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
上证指数重新编制什么意思
上证指数重新编制就是指修订上证综合指数的编制方案，例如这次的修订就是剔除ST股及*ST股、延长新股纳计入时间，以及纳入科创板证券。创业板指数和即将推出的科创板50指数更能够代表新兴产业，这也是我们前期一直强调是结构性牛市、创业板牛市，这是中国经济结构的变化特征决定的，所以对于这次上交所即将推出的科创板50指数后续也要重点跟踪关注。
编制备案管理是什么意思
另类人事备案管理的意思。外聘用人员备案管理，就是国有单位除了有正式员工编制，还需要一些编外人员也叫临时工做辅助岗位。这些编外人员，就是外编人员，外编人员的人事管理不能和内编人员的人事管理混在一起，而采取的临时备案管理模式。在编制满额的情况下，各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员，事业单位人员结构，归纳起来分为2类：
第一类是编制内聘用人员。包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；
第二类是编制外人员，包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员。编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同。
教师编制是什么意思
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽五险一金的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等；
2、有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策；
3、有编制的教师失业难，几乎不会失业，是国家工作人员，俗称铁饭碗；
4、有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的是学校发工资。
