一、安全文明施工费怎样列项？
安全文明施工费的计算技巧： 建筑工程安全防护、文明施工措施费是由《建筑安装工程费用项目组成’里面措施费所含的环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费等组成： 1，环境保护费 环境保护费=工程造价×环境保护费费率（%） 2，文明施工费 文明施工费=工程造价×文明施工费费率（%） 3，安全施工费 安全施工费=工程造价×安全施工费费率（%） 4，临时设施费 临时设施费有下面内容三部分组成： （1）周转使用临建（如，活动房屋） （2）一次性使用临建（如，简易建筑） （3）其他临时设施（如，临时管线） 其中： ①周转使用临建费 ②一次性使用临建费 ③其他临时设施在临时设施费中所占比例，可由各地区造价管理部门依据典型施工企业的成本资料经分析后综合测定。
临时设施费=（周转使用临建费+一次性使用临建费）×（1+其他临时设施所占比例） 周转使用临建费=∑（临建面积×单价）÷（使用年限×365×利用率）×工期（日）+一次性拆除费 一次性使用临建费=∑临建面积×单价×（1-残值率）+一次性拆除费
二、施工合同与施工合同文件区别？
建筑工程施工合同和建设工程施工合同是两种不同的合同形式，存在一定的区别。
1. 定义：建筑工程施工合同是指建筑工程承包商与建设单位签订的，约定承包商负责完成建筑工程施工任务的合同。建设工程施工合同是指承包商与建设单位签订的，约定承包商负责完成建设工程施工任务的合同。
2. 适用范围：建筑工程施工合同适用于建筑工程的施工经过，包括土建结构、装修、给排水、电气、暖通等方面的工程。建设工程施工合同适用于各类建设工程的施工经过，包括建筑、市政、电力、交通、水利等方面的工程。
3. 合同内容：建筑工程施工合同一般包括施工范围、工程量、工程进度、质量要求、工程款支付方式等内容。建设工程施工合同除了包括施工范围、工程量、工程进度、质量要求、工程款支付方式等内容外，还会根据具体项目的特点，增加相关的特殊条款。
4. 监理要求：建筑工程施工合同一般要求承包商配合建设单位的监理职业，接受监理机构的监督和检查。建设工程施工合同一般要求承包商与建设单位共同配合监理机构的监督和检查。
5. 法律依据：建筑工程施工合同的法律依据主要是《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规。建设工程施工合同的法律依据主要是《中华人民共和国建设工程法》等相关法律法规。
需要注意的是，由于具体项目的差异，上述区别并不是完全的，实际情况可能会有所不同。在签订合同时，应根据项目的具体情况，结合相关法律法规进行合理约定。
三、装修公司施工合同怎样写？
你一个装修公司合同都不知道怎样写，还在这儿来提问？未免太不专业了一点。去本地的建筑装饰协会官网或公众号查一下，可能会有施工合同设计合同的范本，如果没有去百度文库搜一下，各种版本都有，仔细浏览一下条款，有需要调整的调整一下就行了。
最好甲乙双方职责都明确清楚，不要只跟甲方挖坑，把施工所要体现的材料、品牌、型号，验收规范、售后保修服务等等都写进去。
四、施工劳务合同？
甲方： 法定代表人：
营业执照注册号： 资质等级：
通讯地址： 邮编：
乙方： 性别： 电话：
居民身份证号码 ：
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。
2、以完成一定的职业任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成职业任务为合同终止时刻。
二、职业内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）
工程中担任 岗位（工种）职业。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的职业任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的职业时刻安排必须执行民族规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反民族有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长职业时刻工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照民族劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据民族有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按职业量计算工资的，每 （职业量单位）支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按民族和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、装修施工合同怎样写？
装修施工合同应包括下面内容内容：1. 合同双方的基本信息，如业主和装修公司的名称、地址等。2. 装修项目的具体内容，包括项目名称、装修风格、装修材料等。3. 装修预算和工期，包括装修的总价款、支付方式、工期及进度安排等。4. 质量标准和保修职责，包括装修的质量标准、保修期限及维修职责等。5. 合同双方的权利和义务，如业主按时支付款项、装修公司保证施工质量等。6. 违约职责和解决争议的方式，如因一方违约导致的损失由违约方承担等。7. 其他补充条款，如保密协议、智慧产权保护等。在签订装修施工合同时，应注意下面内容几点：1. 合同双方应充分了解合同内容，确保合同条款的完整性和合法性。2. 合同双方应明确各自的权利和义务，确保合同的履行和争议的解决。3. 合同双方应约定好质量标准和保修职责，确保装修的质量和安全。4. 合同双方应约定好预算和工期，确保装修的进度和完成时刻。5. 合同双方应约定好违约职责和解决争议的方式，确保合同纠纷的解决和损失的赔偿。
六、施工合同违约怎样赔偿？
一、施工合同单方违约怎样赔偿
根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。甲方合同违约之后乙方要能够准备好相关的证据，去追究甲方的职责，只要乙方能够勇于追究职责，就可以获得该有的赔偿。违约金的标准由当事人自行协商约定，但约定的违约金过高或者过低的，可以要求变更。约定的违约金超过实际损失的30%的，可以认为约定的违约金过高，可以要求降低要求。
二、建筑施工合同能否申请仲裁
建设工程施工合同可以仲裁，我国法律规定，当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
三、施工合同包括哪些
建设工程施工合同包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时刻、工程质量、工程造价、技术资料交付时刻、材料和设备供应职责、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。
《民法典》第七百九十五条施工合同的内容施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时刻、工程质量、工程造价、技术资料交付时刻、材料和设备供应职责、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
四、怎样解除施工合同
解除工程施工合同有下面内容几种技巧：
(1)合同的协商解除
施工合同经当事人协商一致，可以解除。这是在合同成立以后、履行完毕以前，双方当事人通过协商而同意终止合同关系。当事人的这项权利是合同中意思自治的具体体现。
(2)发生不可抗力时合同的解除
由于不可抗力或者非合同当事人的缘故，造成工程停建或缓建，致使合同无法履行，合同双方可以解除合同。
《民法典》第五百六十二条合同约定解除当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《民法典》第五百六十三条合同法定解除有下列情形其中一个的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，然而应当在合理期限之前通知对方。
怎样？怎样样大家都了解了吧，违约金分为两种情形，一种是协议中双方协商而定的赔偿标准，另一种是民族法律规定的标准。如果当事人双方在此之前没有约定违约金，那么就可以按照法律规定不超过实际损失的百分之三十进行赔偿。
七、工地施工合同怎样写？
工地施工合同是有范本的，你在范本的基础上，再把你这个工程的需要特殊约定的方面，进行补充
八、施工合同编号怎样写？
装修施工合同编号应考虑下面内容几点：
一、总的制度是方便查找和控制管理。
二、要根据单位合同的正常量几许而定。量少可以简单分类编号，量多应该更加细化分类便于查找。比如分公建类、住宅类、商业类等。
三、要标明合同签订的时刻。量少一般只写年号及顺序号，量多可以分月编号。如“宅2015-012”表示住宅类2015年第12号，“公2015-8-09”表示公建类2015年8月份第9号合同。
四、在保存纸质合同之外，建议同时建立电子档案。
五、合同涉及商业机密，应由专人负责保管。
九、表格怎样加分列项？
假如加分项为一列，我这里两种技巧，第一种在准备加分列以外空格处输入需增加的分数，选中该分数单元格，复制，选中准备加分列，右键选择复制粘贴，在选项中选择加运算，点击确定即可；
第二种技巧，选择空白列与加分项第一项同行出，输入“=”选中加分的第一项单元格，接着输入“+”，在输入需加的分数，回车，接着下拉这个单元格直到与原分数列最后平行位置即可。
十、Excel怎样设定+-列项隐藏？
可以通过下面内容步骤来设定Excel中的+-列项隐藏：1. 在Excel中打开你要进行操作的职业表。2. 选中你要隐藏的列项。可以通过点击列标头来选中整列，或者按住Ctrl键并点击多个列标头来选中多列。3. 在Excel的菜单栏中，点击&34;格式&34;选项卡。4. 在&34;格式&34;选项卡中，找到&34;隐藏与显示&34;选项，点击下拉菜单中的&34;隐藏列&34;。5. 此时，你选中的列项就会被隐藏起来了。隐藏Excel中的+-列项可以使职业表更加整洁，减少不必要的干扰和混乱。对于一些不需要频繁查看或操作的列项，隐藏起来可以提高职业效率。除了隐藏列项，Excel还提供了其他一些列项的操作选项，如插入列、删除列、调整列宽等。根据具体的需求，你可以灵活运用这些功能来对Excel中的列项进行管理和调整，以便更好地完成你的职业任务。
