不超过20句的适合酒店的励志名言或语句
提升菜品，细分再细分；
提升人品，检讨再检讨；
采人之长，补己之短，学无止境，永不停步；
以闻其香，吃其味，食有尽而味无穷的理念；
若能承受失败的考验，就能收获成功的喜悦；
别闲着，自己找事做，机会在于把握，成功在于努力！
不以善小而不为，不以恶小而为知，技不精可教也，人不为不可教也！
对企业以店为家、对顾客诚恳服务、对职业创造厨绩、对同事坦诚相待；
对师傅尊师重道、对徒弟持教传艺、对厨艺精益求精、对自己严以律己；
★烹饪理念：
烹饪一百满意一百，一百减一不等于九十九！
由于认真，因此杰出，没有最好，只做更好!
请无论兄弟们我把不好的地方告诉我，把我好的地方告诉你的朋友。
多做一点点，细心一点点，努力一点点，事业成功新起点。
★厨政目标:
“以厨艺赢人，以厨德服人”
我为厨生，一日为厨，一生为厨，终身学技：
人无我有，人有我优，人优我特；人特我转；
细分再细分进修进修再进修……充实自己
论教高水准的技法菜肴融组……刷新自己
学别人的优点挑自己的缺点……重组自己
造物先造人每天提高0。1% … 成就自己
颜色不正不出，味道不佳不出，数量不足不出，形状不美不出，温度不够不出，
原料变质不出，着火烟熏不出，异物杂物不出，标签不贴不出，菜夹不夹不出！
员工家庭化管理亲，环境超市化管理优，技术学校化管理育，出品医疗化管理精，纪律军事化管理严
★厨政十点：
做事勤一点，心情好一点，职业细一点，脑筋活一点，脾气小一点，
话语轻一点，效率高一点，肚量大一点，嘴巴甜一点，动作快一点！
☆技巧理念：只要坚决不拔做，办法总比困难多；
☆处事理念：立非常之志，做平常之事，建平常之功；
☆创造理念：日有所思，周有所做，月有所进，年有所破；
☆做事理念：做的好是事业，做的普通是职业，饱食终日是谋生；
☆机遇理念：看不见机遇的是盲人，抓不住机遇的是庸人，错过机遇的是悔人；
☆领导理念：只有落后的领导，没有落后的群体，只有落后的意识，没有落后的时刻；
☆超越理念：与其嫉妒别人的成功，不如用自己的行动超越别人；
与其悔恨自己的过失，不如用自己的行动改变自己！
★厨艺人生：
慈爱加一点为生活乐趣，私欲减一点为职业动力，
交往诚一点为沟通标准，陋习除一点为提高基础！
无论上班是苦是累；让高兴永驻心间；无论距离是近是远；让记忆永远珍藏；
无论联系是少是繁；让祝福永不改变；无论生活是咸是淡；让笑意人生久远
求关于企业的励志小说
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《输赢》
点评：这本书，寓教于学，这里说的教是指销售智慧。虽然我眼下还不是做销售的，然而，正如作者所说的，我们生活中、职业中的待人接物，很多也都是销售。
我喜欢这本书的一个很重要的理由是，它是以销售的常用时刻单位季度来作为书的时刻顺序的。一个季度十三周，作者的目录就以这十三周为时刻目录，来描述主人公周锐带着一个团队做一个销售大项目的经过。
事实上，作者认为销售，最重要的就是做人的职业，而反过来，做人的职业的，往往也都可以认为是一种销售。正因如此，书中还有一个故事就是他们团队里的方威追求一个空姐。
《 不认输——赫连娜职场蜕变计》
点评：当看了太多“职场生存手册”、“商战胜经”后，我们更需要一种永不言败的力量，特别对于刚入职场的新人而言，在冬意正浓的当下，斗志灵魂远比那些生硬的说教来得更有意义。
《不认输》正是这样一本可以提升你斗志的励志小说。
小说开头引用了荆棘鸟的传说：有一种鸟为了唱出最动听的歌声，寻找到荆棘树后，让锋利的荆棘入肉身，浑身鲜血淋漓也在所不惜。
现实远比荆棘更残忍。我们可以失败、可以疼痛、可以流泪，甚至可以流血，但我们绝不可以认输。而只要不认输，就一定能笑到最后。
《一个外企女白领的日记》
点评：分为两部分，一部分为日记，一部分为网友问答。
内容涉及作者在日常职业中积累的职业技巧，注意事项，人际关系处理，职业细节的把握等等，也有一些心情小故事。
问答内容涉及面广，职场难题和情感人生难题应有尽有，问得精僻，解答详细。原生态职场小说，没有加工，因此内容比较散乱。然而书中提到很多平时注意不到的小细节对于初入职场的菜鸟一族来讲还是很有效的，比如和人相处该说何、写邮件该用何开头，哪些事要做给领导看、哪些事同事之间清楚就可以。
◆《酒店精英成长计》
都说职场是染缸，而酒店这个职场就是染缸中的极品：部门众多，员工众多，又环环相扣，接触的客人也是形色各异，要想在这个大职场中脱颖而出，谈何容易。不管你愿不愿意，色彩都在变化，要想成为精英，颜色会变成何样？职业只一个经过，而不是结局。结局固然重要，边走边看，才是职业，才是成长！
