公务员在年轻干部座谈会怎么发言
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们： 你们好！很高兴参加今天的座谈会，非常感谢市委组织部为我们提供了这样一个交流与学习的机会。
我叫***，人，今年**岁，毕业于***。九月份参加工作，第一站便落脚在了***。转眼之间，工作已经四个月，四个月的时间虽不长，但初入社会，深入基层，却让我感触颇深，受益匪浅。下面，就想向组织汇报这几个月在基层的一些感触与收获。延伸阅读
干部座谈会形式和内容
是民主生活会，要求开展批评与自我批评
领导与干部座谈会意义
领导与干部座谈会是一个比较特殊的会议，主要解决三方面的问题。
第一工作思路的问题。就是对前一阶段的工作和下一阶段的工作进行分析进行部署。
第二，工作方法的问题。针对干部中存在的方法，简单等问题进行分析汇总。并提出解决的方式。
第三干部作风问题。提倡清廉务实的干部作风。
年轻干部的优势和努力的方向
1.年轻干部的优势:一是年轻干部精力充沛，干劲十足，工作上敢闯敢干；二是年轻干部知识更新和接受能力强，对新环境，新事物适应更快；三是年轻干部受家庭拖累较少，有更多的时间精力投入到工作中，工作勤快，效率更高。
2.年轻干部的努力方向:一是尽快熟悉本职业务工作，适应岗位工作需要；二是多向老同志和前辈请教学习，积累经验；三是尽量参与一线的工作实践，在实践中锻炼自己的能力。
中层干部座谈会流程
座谈会流程如下：拟定会议座谈内容，参加人员，会议地点，会议主持人，参加会议的领导，会议时间，会议时长，会议记录人等。
拟定中层干部座谈会会议通知，然后，主管领导签字下发会议通知，直至开会。然后整理会议纪要，审核后上报相关部门和领导。
青年干部座谈会上如何发言技巧
技巧是1.与青年们有共同语言，讲话中听。
2.讲话有激情，具有号召力。
3.避免空话套话，发言应该一语中的，条理清晰。
4.应该有主见，不能人云亦云。
年轻干部座谈会要提什么意见
可以提多为年青干部创造学习锻炼机会，提自己学习的心得。
青年干部座谈会流程
由主持人开场白，老干部做首要发言，青年干部轮流发言并讨论，最后由领导总结发言。
