公司离职证明模板
公司离职证明模板
公司离职证明范本一：
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2017年xx月xx日
公司离职证明范本二：
离职证明
XXX 同志于 2017年 X 月X日至 2017 年X月X日任职于XXX公司，于2017年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
2017年 X 月 X 日
拓展资料：离职证明标准格式注意事项
1、证明格式；
2、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具时间，开局日期处加盖公章。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的；
3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定；
4、页眉打印有公司LOGO ——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式；
5、一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有写公司采用一式两份中间分割处盖章缝章的方式；
6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错，建议重新开具。
7、现在的证明一般是留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁、美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
延伸阅读
如何写离职证明
离职证明的格式如下：
离职证明（居中对齐）
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明****公司单位（盖章）或人事章****年**月**日扩展资料：离职证明不仅是用人单位录用员工的“保险杠”，也是劳动者劳动权益的“证明书”。
首先，离职证明是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。同时，它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。
而且，办理离职员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明。
如果没有离职证明，大多数单位是不敢录用的。
原因就是，要求出示离职证明不仅是人力资源行业的一条铁律，更是衡量求职者素质的一项标准。
正规公司会有合规的离职手续，求职者若无法出示离职证明，可能是个人与公司存在纠纷，也可能是公司制度不够标准。
根据《劳动合同法》第91条的规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
离职证明怎么写
一、 离职证明 兹有XXX员工，在XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已与我公司解除劳动关系。 特此证明 XXX公司 X年X月X日 二、 离职证明兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 特此说明 X年X月X日
