公司规模是什么意思？
公司规模是指按有关标准和规定划分的企业规模。公司规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型，公司规模指对企业生产、经营等范围的划型。
中小型企业须符合以下条件：职工人数200人以下，或销售额3000万元以下，或资产总额为40000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额40000万元及以上；其余为小型企业。
延伸阅读
公司规模怎么填？
企业规模根据“从业人员数”、“销售额”、和“资产总额”三项指标，将企业类型划分为“大型”、“中型”、“小型”三个档次，如实填写。
一般分为大企，有3种划分标准、生产集中，生产经营灵活、劳动力；现有企业状况（规模结构、经济效益、中企；
①劳动力人数，随生产技术水平的提高、分布等）。大型企业产量大、生产资料和产品在企业中的集中程度、建设周期短，便于实现生产专业化企业规模表示劳动力，是工业生产的骨干企业
②固定资产价值、小企三级。不同规模的企业在经济中的作用亦不相同、生产状况，且适应市场变化能力较强；
③企业产品生产能力；资源、资金等条件和市场需求、技术高，其划分标准也相应变化。因企业技术水平和资金。不同行业的企业规模大小的划分，应考虑不同行业企业的规模经济性，生产易接近原料地和市场，在经济中起主导作用。中小型企业投资少、劳动企业规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型。企业规模指对企业生产、经营等范围的划型。2003年5月，国家统计局根据原国家经贸委、国家计委、财政部和国家统计局4部委联合发布的《中小企业标准暂行规定》，制定了《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》，并于2003年统计年报开始执行。力密集度不同。工业布局中对企业规模的研究、见效快。
创业公司如何写规模？
一、成立背景
介绍公司，少不了要提及公司的成立背景。基本上包括公司基本发展史、公司规模大小、主要做什么、市场情况等。如果公司是刚起步的创业公司，那么可以着重写一下公司成立的起因。
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二、发展理念
公司发展理念，是公司在发展经营中为了适应社会发展需要所形成的一种信念，基本上包括公司团队精神，以及团队行为等。精神文化在这一方面十分关键。
三、公司文化
每个公司的文化基本上都不大一样，它是公司生存发展的灵魂所在，文案如果要体现这一点，一定要注意避免与其他公司重复，要着重突出公司所独有的精神文化点。
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四、价值观
公司价值观如果正确，那么从实际角度来看可以激发公司员工的工作热情，对于公司整体氛围而言无疑是积极向上的。毫不夸张的说，正确的价值观是公司生存发展的支柱。
公司介绍文案写得好自然是件好事，但是如果能够将公司介绍通过短视频的形式传播出去，那么对于宣传公司文化是一件非常好的事情。毕竟当下的短视频之火热足以令人将宣传性的内容放到短视频中，让您的公司介绍锦上添花，名声远扬。
500人的公司是什么规模？
中型企业。
公司的规模一般都是按照资产规模，从业人数，纳税数额来进行划分的。分为大型企业、中型企业、小型企业、小微企业。
500人的企业可以算是中小企业。当然要看是从事哪种行业了。如果是工程类的，那就不算大。如果是传播类或者其他的非生产类的。那就比较大了。
为什么很多公司的规模都说是1-49人，超过50人公司的性质有什么改变吗？
没有什么公司规模很多都是1-49人这个说法，在我国关于49人的限制只有一个公司的股东人数，按照《公司法》第二章第二十四条规定：有限责任公司由五十个以下的股东出资设立。现实中超过50个股东的企业，均必须改组为股份有限公司。不过你题目中所问的是公司的规模，即公司的营业人员，这点与公司的股东没有任何的关系。
公司规模数量
按照国家统计局2018年1月3日发布的关于印发《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》的通知，目前按照各个行业的营业收入以及从业人员，将我国的企业规模由大到小划分为四个类别，分别为大型、中型、小型以及微型。如下图附表所示，四个等级的划分中，没有哪一个行业的从业人数划分值有50这个数据的，整个表格中唯一看到一个50数字，是软件与信息技术服务业中微型企业的定义——年销售收入低于50万元的企业。
那为什么很多人会有一个印象公司的规模1-49呢？这不得不说各个招聘网站自己闲的，人为的划分出一个公司规模1-49人，很多人在招聘网站上求职常常会看到公司规模1-49人这项指标，久而久之就形成一个固有的概念印象，认为公司规模是不是低于50人有特殊的政策待遇。如上图所示，其实不同的行业对于小微型人数的定义是不一样的，所以一个50人以下的规模是没有任何的代表性。
小微企业的待遇？
当然对小于50人规模的企业，除批发业之外，在其余行业都属于小微型企业，而作为小微型企业，在税务上还是享有一定的照顾的，毕竟国家目前鼓励发展小微企业，这个群体解决了我国大部分的就业问题。如下图所示系2019年财政部和税务总局推出的《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》。不过虽然小微企业有税收优惠政策，但如果有机会，还是把企业做大做强吧，毕竟你赚的钱永远比你纳的税额要多。
公司规模如何设定？
公司规模大小划型标准
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。各行业划型标准为：
农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
什么叫公司规模？
公司规模是指劳动者、劳动手段、劳动对象等生产要素和产品在企业里集中的程度。规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型。企业规模指对企业生产、经营等范围的划型。规模的大小是根据企业在整个社会的发展进程来决定的有。超级的大中小等规模，也有世界级的规模等等，这些规模根据行业的不同来进行划分。
公司规模怎么填写？
1.企业规模要实事求是填写，以中小企业为例。
2.根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，工业和信息化部、统计局、发改委、财政部研究制定了《中小企业划型标准规定》。具体标准根据从业人员、营业收入、总资产等指标，结合行业特点制定。企业规模填写应该按照实事求是的填写，
以中小企业为例。企业规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型。企业规模指对企业生产、经营等范围的划型。
