公司工作会议的主要内容
1目的
为明确厂长岗位权责,以对工厂进行规范化管理、专业化化生产,特制定本岗位职责。
2职责范围
统筹全厂生产运作,保质保量按时完成生产任务;加强员工管理与培训,保持人员稳定及提高员工整体素质;提高生产效率;降低生产成本。
3任职要求
良好的职业道德,工作认真负责,有较强的管理能力。
4具体职责:
4.1管理方面
4.1.1对公司的各项规章制度及指令起到上传下达作业,并监督员工遵守。
4.1.2负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,人身伤亡事故的发生。
4.1.3掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德,
提高员工的专业技能,调动员工的团队意识,加强员工的凝聚力,树立安全观、品质观、
时间观,以厂为家,为企业的发展贡献力量。
4.1.4负责建立良好的用人机制和激励机制,对本工厂的所有人员进行日绩效考核评估,月底进行统计汇总成月绩效考核评估表,并上总经办。
4.1.5督导工厂日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转。
4.1.6定期对工厂进行巡检,每日巡检次数不得低于4.2.15
延伸阅读
组织工作会议的目的意义
(一)集思广益
通过会议使不同的人、不同的想法汇聚一堂,相互碰撞,擦出火花从而产生一些富有创意、切实可行的“金点子”,并通过会议进行决策,是实现决策科学化、民主化的有效手段。
(二)信息交流
任何会议都是某种信息的输入、传递、输出的过程。通过会议可以上传下达,联络左右,互通情况,交流经验,发挥信息沟通的作用。较之其他沟通形式,会议沟通具有直接、快速和形象的优势。
(三)加强领导
通过会议,可以传达上级的政策和指令,可以部署本组织的中心工作和重大行动,可以责成所属单位统一行动步调,可以解决工作中存在的某些问题。因此,会议能起到行政手段的作用。
(四)协调矛盾
运用座谈、对话、协商等会议形式,往往能收到事半功倍的协调效果。
工作会议内容
工作会议,一般包含会议时间,参加会议人员,会议主题,形成结论,等等
工作会议怎么主持
会议主持流程一般如下:
第一、确定会议主题。
第二、确定会议具体内容。
第三、确定参会人员。
第四、确定会议时间。
第五、确定会议地点我们要按照会议人数和时间,安排会议室,既要满足大小需求,又不能和其他活动冲突。
第六、下发会议通知将以上内容按照通知撰写格式,就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明,例如关于请假或者关于着装等。
第七、会前准备按照时间,准备各项会议材料,包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程,是否能够按时到会。准备桌签,安排桌次,并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。
第八、召开会议会议一般由主持人主持,按照秩序发言,讨论,记录员做好记录。注意提前准备好主持词,并摆放到位。办好一个会议的基本流程。
第九、结束会议会议结束后,要回收相关资料,恢复会议室,结算费用,并由相关人员形成会议纪要,安排工作跟踪。整个会议结束。